| Beispielhafte Projektüberschriften und die Auslöser für eine (oft fast zu späte) Beauftragung: siehe hierzu auch unsere Abhandlung auf der Seite “Sanierung_Insolvenz” oder der Seite “Nachfolger”. Businessplanerstellung
und Teilhaberbeschaffung am Beispiel eines Elektronikherstellers (Komponentenbau für Mobile Telefone) bei Hamburg. Auslöser: Eigenkapital war bereits vor dem eigentlichen Produktionsstart durch Entwicklung und Marketing aufgezehrt und die dringend notwendige Nachschußfinanzierung fehlte. Umsetzung: Business- und Finanzplan wurde hinsichtlich der Vorstellung vor in- und ausländischen Investoren erstellt, der geeignete Investor, der das Unternehmen mit dem fehlenden Eigenkapital
versorgte, wurde gefunden. Turnaround und Coaching am Beispiel eines Dienstleisters in der Werbebranche (Bereich Druckvorstufe) in Dortmund. Auslöser: Entnahmen nicht der wirtschaftlichen Entwicklung angepasst, mit der Folge, fehlendes Kapital mussten Bank und Lieferanten “bereitstellen”, die dann die Notbremse zogen.
Umsetzung: Gläubiger und Kunden wurden mit “ins Boot” der Turnaroundmaß- nahme genommen, die Bank wurde ebenfalls von der neuen Gangart überzeugt. So konnte hier eine zweite Chance erarbeitet und durch längerfristiges, begleitendes Coaching im Bereich Controlling gefestigt werden. | |
| Vertriebstraining und Wachstumscoaching
am Beispiel eines Werbeunternehmens (Bereich Multimedia) in Frankfurt/M. Auslöser: Eigene Erkenntnis, dass man nicht in allen Bereichen Spezialist sein kann und muss. Umsetzung: Ein für die Ausführenden spezielles Akquisemodell wurde erarbeitet und durch wiederholtes “Training on the Job” eingeübt. Eine neue Zielgruppe wurde definiert und mit Erfolg erhielt das Unternehmen durch angepasste Produkte und Leistungen neue Kunden aus dieser Gruppe, die sich zudem erfreulicherweise als
ertragstark erwiesen. Sanierungsumsetzung und Coaching (inkl. Vorbereitung und Führung von Banken- und Gläubigerverhandlungen) am Beispiel eines Hotels bei Koblenz. Auslöser: Streichung der Kreditlinien bei den Banken, “Verlagerung” des Wachstumskredits (für eine Hotelerweiterung) auf Lieferanten und Handwerker, die
dann (zu Recht) massiv den Druck erhöhten. Umsetzung: Zunächst musste die Hausbank wieder Vertrauen gewinnen, denn ohne ein (zumindest geduldiges) Kreditinstitut ist jede Restrukturierungsmaßnahme (nahezu) unmöglich. Durch drastische, sehr schmerzhafte Kostensenkungsmaßnahmen konnte das Bankkonto ausschliesslich im Plusbereich gehalten werden. Es wurde ein alternatives Finanzierungsmodell entwickelt und zügig umgesetzt, sodass die drohende Insolvenz verhindert und das angestrebte Wachstum
auch tatsächlich erlebt werden konnte. Darüber hinaus wurden, unterstützt durch begleitendes Coaching, ein effektives Controlling etabliert und im Bereich Gastronomie eine günstige aber wirkungsvolle Software für Vor- und Nachkalkulation und die komplette Planung/ Berechnung der Menüs eingesetzt. So konnten zusätzlich in diesem Unternehmensbereich durch ein anderes Preismodell und eine breitere Palette neue Kunden gewonnen werden. Fazit: Im Nachgang kann gesagt werden,
dass alle hier aufgeführten kritischen Projekte und bedrohlichen Situationen bei frühzeitiger externer Unterstützung oder/und einem funktionierenden Controlling - ohne Ausnahme - vermeidbar gewesen wären.
Service: Weitere Beispiele, auch zur Nachfolgethematik und Existenzgründung etc., geben wir Ihnen gerne im persönlichen Dialog. Sie möchten etwas zu Ihrem speziellen Fall wissen? Schildern Sie uns den per Kontaktformular, wir antworten dann mit einem beispielhaften, konkreten Ablauf. Sollte uns Ihr Probem noch nicht begegnet sein, so erhalten Sie von uns Tipps und Hinweise, wo Sie sich hinwenden können.
Hinweis: Bitte denken Sie daran, dass der Gesetzgeber Konstellationen festgelegt hat, die von jedem Unternehmensleiter beachtet werden
müssen. So muss beispielsweise der Geschäftsführer einer GmbH eine Menge von gesetzlichen Verpflichtungen berücksichtigen, deren Verletzung sehr schnell seine persönliche Haftung mit seinem privaten Vermögen zur Folge haben kann. Wenn Sie sich mit Ihrem Unternehmen in einer Krisensituation befinden fragen Sie unbedingt (lieber vorzeitig als zu spät) Ihren Rechtsanwalt und/oder Steuerberater oder schildern Sie uns Ihr Anliegen. Wir dürfen zwar keine Rechts- oder Steuerauskünfte geben,
können aber in Ihrem Auftrag solche einholen, bzw. Ihnen zunächst Beispiele von Abläufen aus vergleichbaren Situationen nennen, die wir begleitet haben.
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